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時代光華培訓講師，香港時代光華職業發展學院職業指導師。8020人才網首席運營官。原杭州麥思特管理顧問有限公司綜合管理中心總監。第十四屆浙江省學生聯合會執行主席。曾在共青團浙江省委青工部、浙江省青年企業家協會秘書處任職。【點擊詳細】
把職業發(fa)展分為四個階段： 一(yi)、探(tan)索期。剛(gang)剛(gang)大學畢業一(yi)到三(san)年(nian)的(de)時候，這個階段允許自(zi)己犯點錯誤，要回答(da)的(de)問題是我到底適(shi)合做什么(me)，需(xu)要有探(tan)索思(si)維，嘗試多(duo)做事情。在這個過程中找到興趣和愛好，這個階段不需(xu)要擔心選錯，因為可能需(xu)要通(tong)過探(tan)索，才(cai)能明
在企業(ye)里技術(shu)人(ren)(ren)員的(de)盡頭是做管理而(er)(er)(er)不(bu)是做專(zhuan)家，為什么技術(shu)人(ren)(ren)員到三十歲(sui)，普遍(bian)會面臨(lin)一個問(wen)題(ti)，就是收入(ru)上不(bu)去。越(yue)是有一技之長的(de)人(ren)(ren)，是越(yue)急于(yu)要(yao)結(jie)果，即使他們只工作兩三年(nian)，也會因為想提(ti)高(gao)收入(ru)而(er)(er)(er)跳槽，而(er)(er)(er)對于(yu)只懂技術(shu)、技能(neng)單(dan)一的(de)人(ren)(ren)，跳槽的(de)紅利期最多超不(bu)過
普通職(zhi)(zhi)場人想撿漏(lou)高(gao)薪崗(gang)位(wei)，遇到以下 3 類工作千萬別(bie)猶豫： 一(yi)、離老板近。如總裁助理職(zhi)(zhi)位(wei)，即便在(zai)三五個人的公司，當老板助理也可能拿到高(gao)薪，這與所選擇的老板有關。 二、離業(ye)(ye)務近。不在(zai)后臺做職(zhi)(zhi)能職(zhi)(zhi)位(wei)遠遠支撐(cheng)業(ye)(ye)務，而(er)是在(zai)業(ye)(ye)務一(yi)線，像很(hen)
離職(zhi)是有時(shi)間(jian)選(xuan)擇的，高手(shou)會挑時(shi)間(jian)跳(tiao)(tiao)槽，以下是 3 個(ge)跳(tiao)(tiao)槽的好時(shi)機(ji)： 一、在業務上行期。就像買股(gu)票，能感覺到(dao)(dao)公(gong)司(si)業務最好的時(shi)候(hou)(hou)，比如大量招人、有很多錢投廣告的時(shi)候(hou)(hou)，是比較好的跳(tiao)(tiao)槽時(shi)機(ji)。 二、拿到(dao)(dao)項(xiang)目(mu)成果的時(shi)候(hou)(hou)。比如擔任公(gong)司(si)項(xiang)目(mu)取得(de)
面(mian)試(shi)時被(bei)問到 “你有什么職(zhi)業規劃嗎(ma)”，面(mian)試(shi)官(guan)(guan)其(qi)實(shi)更在(zai)乎你如何達成(cheng)規劃，以下是一些回答套路： 一、無規劃時。可(ke)以給(gei)面(mian)試(shi)官(guan)(guan) “畫餅(bing)”，重點(dian)講個人能(neng)力(li)。比如可(ke)以說計劃幾(ji)年達到某個目標或崗位(wei)，為(wei)
關于(yu)跳槽有以下幾點思(si)考： 一(yi)、該不(bu)該跳。在一(yi)家公司(si)通(tong)常要做(zuo)到兩(liang)年(nian)，才(cai)能對公司(si)、行業(ye)和(he)(he)所在領域有相對完整的認知，如果只做(zuo)幾個月或一(yi)年(nian)就(jiu)離(li)開，行業(ye)標簽和(he)(he)專業(ye)標簽還未貼上，資源未真(zhen)正(zheng)成為自己(ji)的資源，所以盡可能在一(yi)家公司(si)待到將近(jin)兩(liang)年(nian)是較(jiao)好的參
中(zhong)高級崗位（年(nian)薪 40 萬以上）求(qiu)職借(jie)助獵頭找工作(zuo)的四個要素如下： 一、讓獵頭看到(dao)你。中(zhong)高管人員可能已有(you)獵頭聯系(xi)方(fang)式(shi)，若沒有(you)，可梳理一份完整簡歷(li)并曝光(guang)在領英、脈脈、獵聘等(deng)招聘或社交平臺上，凸顯核心關鍵詞和關鍵能力，方(fang)便獵頭發現。
如何正(zheng)確把(ba)握跳(tiao)(tiao)(tiao)槽的(de)(de)關鍵(jian)時機？跳(tiao)(tiao)(tiao)槽的(de)(de)實(shi)際把(ba)握有點像是股(gu)票(piao)投資中的(de)(de)買(mai)入和賣出點，不能頻繁跳(tiao)(tiao)(tiao)槽和入職(zhi)，利益最(zui)大化的(de)(de)方式是選擇在正(zheng)確的(de)(de)時機出手(shou)，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽過(guo)(guo)于頻繁會影響市(shi)場溢價(jia)，更多人是錯過(guo)(guo)了最(zui)佳跳(tiao)(tiao)(tiao)槽時機，浪費拿(na)到高薪 offer 的(de)(de)機會。跳(tiao)(tiao)(tiao)槽有三個關鍵(jian)
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