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專家簡介：
企業管理資深顧問，PTT高級培訓師
教育背景：
浙江大學工學學士，山東大學MBA，浙江大學EMBA，山東大學總裁班
擅長領域：
人力資源考核激勵機制構建、企業文化構建、集團管控模【點擊詳細】
? 縱觀(guan)中國企業培訓領域，能(neng)(neng)夠講企業文化的講師(shi)不算少(shao)，但能(neng)(neng)夠把企業文化講好的講師(shi)還(huan)真不多(duo)。換句話說...
人(ren)們總講“職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)劃”是(shi)什么？首先(xian)明確了職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)規(gui)劃分(fen)為(wei)外職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)和內(nei)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)。外職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)(ya)自然是(shi)以...
“職業發(fa)展(zhan)已經成為吸(xi)引(yin)和保留員工最主要的推(tui)動(dong)因素之一，我們發(fa)現勞(lao)動(dong)力市場(chang)的流動(dong)性大大增加，員工為了職...
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