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工作復盤的三大標準

 
講師:林洋 瀏覽次數:2289
 工作復盤的三大標準就是這個復盤成不成功,我們有三個標準。 1、是給出清晰的評價,給予這個員工,我們有給特別清晰的評價,就是他好還是不好,優秀還是不優秀,哪個地方做的優秀,哪個地方做的不優秀,我們要清楚的給到他,不能說一些個冠冕堂皇的話,就要拒絕劃水。 2、參與問題的剖析,就是他所面對的管

工(gong)作復盤的(de)三大標(biao)準就是這個復盤成不成功,我們有三個標(biao)準。

1、是(shi)給(gei)(gei)(gei)出清(qing)晰的評價(jia),給(gei)(gei)(gei)予這個(ge)(ge)員(yuan)工,我們(men)有(you)給(gei)(gei)(gei)特別清(qing)晰的評價(jia),就是(shi)他好(hao)還是(shi)不好(hao),優秀(xiu)還是(shi)不優秀(xiu),哪個(ge)(ge)地方做的優秀(xiu),哪個(ge)(ge)地方做的不優秀(xiu),我們(men)要(yao)(yao)清(qing)楚的給(gei)(gei)(gei)到他,不能說一些個(ge)(ge)冠冕堂皇(huang)的話,就要(yao)(yao)拒(ju)絕劃(hua)水。

2、參與問(wen)題的(de)(de)剖析,就是(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)所面對的(de)(de)管理中的(de)(de)困難。我們要(yao)一點(dian)點(dian)給他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)剝開,告訴他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)怎么成(cheng)功的(de)(de),或(huo)者說他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)怎么失敗的(de)(de)。有些地方幫他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)去拆解這些問(wen)題,而不(bu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)簡單的(de)(de)在(zai)(zai)這個問(wen)題的(de)(de)層面上,讓他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)只看他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)回答,要(yao)多問(wen)幾個為什么?

3、是(shi)(shi)(shi)制定改(gai)進方案,就是(shi)(shi)(shi)我們(men)這個(ge)復(fu)盤成(cheng)不(bu)成(cheng)功,是(shi)(shi)(shi)要看你復(fu)完盤以后有沒(mei)有改(gai)進的方案可以做(zuo)出來(lai)指(zhi)導他后面的工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。因為(wei)復(fu)盤的價值在于,是(shi)(shi)(shi)對(dui)未來(lai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的指(zhi)導,它是(shi)(shi)(shi)起(qi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong),起(qi)到一個(ge)叫基礎性的作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong),是(shi)(shi)(shi)為(wei)下一段(duan)階段(duan)的工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)打個(ge)地基是(shi)(shi)(shi)這樣一種(zhong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。所以我們(men)復(fu)盤優不(bu)優秀好不(bu)好?有以上(shang)的三個(ge)標準。



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