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高級企業培訓師(國家職業資格認證培訓師)
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一(yi)(yi)(yi)般來(lai)(lai)說，戰(zhan)略領導力必須在(zai)熟悉的(de)環境里邊抓住和(he)利用一(yi)(yi)(yi)切現有(you)的(de)機會(hui)。所以很多公(gong)(gong)司(si)的(de)高(gao)層(ceng)通常(chang)采取一(yi)(yi)(yi)種(zhong)自(zi)上而下的(de)戰(zhan)略過程。這(zhe)樣企業里那些擁有(you)關鍵資源的(de)人和(he)公(gong)(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略緊密的(de)連接(jie)起來(lai)(lai)，追求路徑(jing)清(qing)晰的(de)成長機會(hui)。這(zhe)一(yi)(yi)(yi)過程稱(cheng)之為誘(you)導性戰(zhan)略過程，也就是這(zhe)樣行
什么叫領(ling)導力？領(ling)導力其實是(shi)一系列卓(zhuo)越領(ling)導的(de)行(xing)為(wei)(wei)。也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)說如果(guo)(guo)我(wo)們把一些優秀的(de)領(ling)導力的(de)方式和方法流程教給我(wo)們的(de)中層干部，我(wo)們的(de)中層干部去應用這(zhe)些方式方法，那么迅速將他的(de)領(ling)導行(xing)為(wei)(wei)就(jiu)(jiu)會改變。領(ling)導行(xing)為(wei)(wei)改變以后，領(ling)導力就(jiu)(jiu)會體(ti)現出來。也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)換言(yan)之(zhi)，如果(guo)(guo)
什么樣的(de)(de)(de)人是一(yi)個有(you)領(ling)導(dao)(dao)力的(de)(de)(de)人？我經常被問到這個問題(ti)，因(yin)為在(zai)這個行業25年了，經常跟很多的(de)(de)(de)企(qi)業的(de)(de)(de)管理者(zhe)賦能上課。他(ta)們最(zui)喜歡問我的(de)(de)(de)是這個問題(ti)，我覺得(de)一(yi)個有(you)領(ling)導(dao)(dao)力的(de)(de)(de)人，用三句話來說。擁有(you)一(yi)群追(zhui)隨(sui)者(zhe)，贏得(de)追(zhui)隨(sui)者(zhe)的(de)(de)(de)信任(ren)，帶領(ling)追(zhui)隨(sui)者(zhe)打勝仗(zhang)。 1、
作(zuo)為領(ling)導(dao)(dao)(dao)人，可能(neng)會(hui)遇到下屬不管(guan)大(da)事小事都來問，自(zi)己(ji)是公司最累的，用(yong)了很多管(guan)理方法團(tuan)隊(dui)仍沒(mei)活力(li)(li)，下屬拿(na)不到結果等問題。領(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)跟職位無關(guan)，很多管(guan)理者雖(sui)在管(guan)理崗位，但沒(mei)有領(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)，只有權(quan)力(li)(li)，領(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)分三個層次(ci)： 一、自(zi)己(ji)做。公司初期規(gui)模(mo)小、人手
想(xiang)要提(ti)升(sheng)領(ling)導力(li)有兩個方(fang)法。 1、是(shi)學(xue)會(hui)看人(ren)(ren)(ren)和用人(ren)(ren)(ren)。領(ling)導力(li)的背后是(shi)對人(ren)(ren)(ren)性(xing)的通透。很多厲(li)害(hai)的老板(ban)都是(shi)人(ren)(ren)(ren)性(xing)大師(shi)，他們不僅(jin)會(hui)激勵人(ren)(ren)(ren)，還善于發現人(ren)(ren)(ren)的優勢，而且(qie)段位越高的領(ling)導者，越敢用能力(li)強，甚至比自己更(geng)強的人(ren)(ren)(ren)。任正(zheng)非說(shuo)，實際上(shang)他在(zai)華為(wei)是(shi)沒有什么
若想在(zai)職場具(ju)(ju)備影響(xiang)力，需懷抱利他(ta)之(zhi)心(xin)主動(dong)幫助(zhu)他(ta)人、帶來正向影響(xiang)。企業中(zhong)存在(zai)級別(bie)不高但(dan)說(shuo)話(hua)有分量、受人尊(zun)重的基層員(yuan)工，類似(si)金庸小說(shuo)中(zhong)的掃地僧。他(ta)們(men)要么(me)有超強專業能力，要么(me)具(ju)(ju)獨特人格魅力。領導力與(yu)管理層級無關，而(er)與(yu)影響(xiang)力相關。 例如部(bu)門(men)開
領導力(li)的(de)(de)(de)本質啊(a)是(shi)創建信(xin)(xin)(xin)任(ren)(ren)，麥(mai)肯錫內部有一(yi)個關于(yu)(yu)信(xin)(xin)(xin)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)公式。他能把信(xin)(xin)(xin)任(ren)(ren)這個頂級(ji)的(de)(de)(de)品格啊(a)進行量(liang)化，具體的(de)(de)(de)公式如下：信(xin)(xin)(xin)任(ren)(ren)等于(yu)(yu)可信(xin)(xin)(xin)度(du)(du)乘(cheng)(cheng)以可靠度(du)(du)乘(cheng)(cheng)以親密度(du)(du)除(chu)以自私度(du)(du)，一(yi)句話(hua)解釋啊(a)。 一(yi)、可信(xin)(xin)(xin)度(du)(du)指的(de)(de)(de)是(shi)你說的(de)(de)(de)話(hua)是(shi)否能讓人相信(xin)(xin)(xin)，展示(shi)可信(xin)(xin)(xin)度(du)(du)具體的(de)(de)(de)方法(fa)有
翟紅亮
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孫之行
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