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孟伽易老師
特級講師
高級企業管理顧問、企業教練
資深管理實戰專家
他擁有十年經營公司運營經驗,管理經驗及咨詢培訓經驗。
曾任某知名上市咨詢公司總經理,特級講師。【點擊詳細】

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被領導穿小鞋怎么破解?

職場中若(ruo)被領導(dao)穿小(xiao)鞋,原因(yin)多(duo)為(wei)自身服從性、配(pei)合度等(deng)與領導(dao)利益或權(quan)力(li)沖(chong)突致其(qi)面子受損。表現(xian)為(wei)故意挑錯(cuo)、冷暴力(li)、不支持、釜底抽薪等(deng)。破解方法如下。 一、是坦(tan)然(ran)忍耐。“人在江湖飄(piao),哪能不挨刀”,將其(qi)視(shi)為(wei)職場經驗積累契

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老板一定是狠人,若要成為優秀老板需具備三點

老板一定是狠人(ren),若要(yao)成(cheng)為優秀老板需具備以(yi)下(xia)三點(dian): 一、目(mu)標感強:在其面前(qian)只有是非對(dui)錯(cuo),不糾結。項(xiang)目(mu)盈利(li)(li)則快速投(tou)入發展(zhan),不盈利(li)(li)立馬砍掉,眼(yan)里更多是目(mu)標達成(cheng),因為要(yao)活下(xia)去,而非殘忍。 二、自律性強:沒有老板天(tian)天(tian)好吃懶做或(huo)只想著(zhu)風花雪(xue)

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優秀女性的共性就是松弛感

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肖承建 130 瀏覽次數

所有管理者七件事千萬別做,不然會遭員工鄙視

所有(you)管理者(zhe)要注意,以下七(qi)件事(shi)千萬別(bie)做,不(bu)(bu)然會遭員工(gong)(gong)鄙視,員工(gong)(gong)雖嘴上不(bu)(bu)說,但內心分分鐘想離開。 一、不(bu)(bu)會向上要資(zi)源只會向下加壓力:員工(gong)(gong)會覺得管理者(zhe)沒本事(shi),只是(shi)個擺設。 二、有(you)問題不(bu)(bu)解決,追責時叨(tao)叨(tao)不(bu)(bu)停:員工(gong)(gong)會認為管理者(zhe)單純想打壓人

王克(ke)進 58 瀏覽次數

四種管理者應果斷開掉,否則對團隊和公司危害極大

奉勸各位,若遇到(dao)具有以下四種特征的(de)管(guan)理者,應果斷(duan)開掉,否(fou)則(ze)對(dui)團隊(dui)和(he)公(gong)司危害極(ji)大:  一、亂發脾氣、情緒不穩定(ding):員(yuan)(yuan)工一聽其說(shuo)話就無名火(huo)起,想辯駁,整個團隊(dui)會(hui)被(bei)攪得雞(ji)犬不寧(ning)。 二、極(ji)強(qiang)的(de)控(kong)(kong)制欲:時刻(ke)糾(jiu)正員(yuan)(yuan)工,表(biao)面是細節(jie)控(kong)(kong)實則(ze)控(kong)(kong)制欲強(qiang),

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職場混的風生水起,這個能力很明顯

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陳(chen)松光 64 瀏覽次數

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