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劉欣

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一、講師資歷
*版權課程《*Ⅰ-*》授權認證講師
原北京大學領導力研究中心研究員
《*》首批授權導師
中國首批PTT國際職業培訓師
上海交通大學CMBA戰略合作導師
二、行業經驗
劉老師是國家心理咨詢師，*家庭治療導師，中商國際管【點擊詳細】

領導力培訓課程體系及咨詢服務 火車快不(bu)快，全看車頭帶；經營好不(bu)好，全看高層搞(gao)；效(xiao)率高不(bu)高，全靠中層抓；指標強不(bu)強，全靠基層創。 ——楊天(tian)河優(you)秀企業領(ling)導與員工應各司其(qi)職，上下協同創效(xiao)。其(qi)中，高層領(ling)導抓方向，中層領(ling)導促(cu)效(xiao)率，基層: 創效管理 2373 瀏覽次數

企業領導力培訓課程如何選擇？（姚俊杰） <header class="Post-Header" style="margin: 0px auto; width: 690px; color: rgb(25, 27, 31); font-family: 姚俊杰 2499 瀏覽次數

全面領導力培訓課程介紹 楊天河老師說過：領(ling)導力(li)(li)(li)不是(shi)天生(sheng)的(de)，而(er)(er)是(shi)自我(wo)造就的(de)過程；全面(mian)領(ling)導力(li)(li)(li)不是(shi)概(gai)念，而(er)(er)是(shi)決定職業(ye)上限(xian)的(de)軟實力(li)(li)(li)；規(gui)模領(ling)導力(li)(li)(li)不是(shi)理想，而(er)(er)是(shi)組織發(fa)展的(de)內在驅動(dong)力(li)(li)(li)。長期以來(lai)，絕大多數企業(ye)和(he)專家對(dui)領(ling)導力(li)(li)(li)缺乏足夠的(de)認識，簡單理解為領(ling)導素質、技巧或藝術。由: 創(chuang)效管理(li) 2354 瀏覽次數

檢驗領導力的三種方式 衡量一個(ge)人(ren)具(ju)不具(ju)備(bei)領(ling)導(dao)力，主要看以下三點。 1、就是有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)人(ren)追隨你(ni)(ni)，或者說有(you)(you)(you)多(duo)少(shao)人(ren)追隨你(ni)(ni)。你(ni)(ni)看有(you)(you)(you)很(hen)多(duo)人(ren)我身邊有(you)(you)(you)很(hen)多(duo)朋友，有(you)(you)(you)做(zuo)餐飲的，有(you)(you)(you)做(zuo)商貿的，然后有(you)(you)(you)做(zuo)零售的。我們以前也探討過(guo)這個(ge)問題，我就說你(ni)(ni)有(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)領(ling)導(dao)力，你(ni)(ni)具(ju)不具(ju)備(bei)這個(ge)人(ren)格(ge)魅力。要: 孫之行 2374 瀏覽次數

世界500強都在應用HBDI全腦優勢思維 <header class="Post-Header" style="margin: 0px auto; width: 690px; color: rgb(25, 27, 31); font-family: 姚(yao)俊(jun)杰 2447 瀏覽次數

怎么知道自己有沒有領導能力？ 什么(me)樣的(de)(de)(de)人(ren)是(shi)(shi)一(yi)個有領導(dao)力的(de)(de)(de)人(ren)？我經常(chang)被問(wen)(wen)到這(zhe)個問(wen)(wen)題，因為在這(zhe)個行業(ye)25年了，經常(chang)跟很多的(de)(de)(de)企業(ye)的(de)(de)(de)管理者賦能上課(ke)。他們最喜歡(huan)問(wen)(wen)我的(de)(de)(de)是(shi)(shi)這(zhe)個問(wen)(wen)題，我覺(jue)得(de)一(yi)個有領導(dao)力的(de)(de)(de)人(ren)，用三句話(hua)來說。擁有一(yi)群追(zhui)(zhui)隨者，贏得(de)追(zhui)(zhui)隨者的(de)(de)(de)信任，帶(dai)領追(zhui)(zhui)隨者打勝(sheng)仗。 1、: 張世(shi)忠 2373 瀏覽次數

領導力跟職位無關，領導力分三個層次 作(zuo)為領導(dao)人，可能(neng)會遇到(dao)下(xia)屬不管(guan)大事小事都來問，自己是(shi)公司最累(lei)的，用了(le)很多管(guan)理方法(fa)團隊仍沒活力(li)(li)，下(xia)屬拿(na)不到(dao)結果(guo)等問題。領導(dao)力(li)(li)跟職位(wei)(wei)無關(guan)，很多管(guan)理者雖在管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)，但沒有領導(dao)力(li)(li)，只有權力(li)(li)，領導(dao)力(li)(li)分三個(ge)層次：一、自己做。公司初期規模小、人手: 代偉(wei)偉(wei) 2413 瀏覽次數

領導者的氣質與魅力體現在三個方面 不(bu)想(xiang)當(dang)將軍的士(shi)兵，不(bu)是好士(shi)兵。同(tong)樣的，職場上，大部分人通過努力學(xue)習與經驗的磨練(lian)，都(dou)可以成為(wei)管理者。但是，要想(xiang)成為(wei)領導者卻是很難的，你知道為(wei)什(shen)么嗎(ma)？如果僅有做事的熱情(qing)，個人的信念(nian)、制度(du)建設(she)能力、團隊(dui)的管理能力及執(zhi)行力等，你只能算是一名管理者。: 董洪斌 2458 瀏覽次數