已加入本站3777天 , 點擊量：25585 次
趙成國老師 企業管理效能提升教練
28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗
*蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師
Aci（*職業認證協會）注冊高級培訓師、高級心理咨詢師
法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者
貴陽學院陽明【點擊詳細】
HR做背調(diao)(diao)是有法律風險(xian)的(de)，做背調(diao)(diao)要(yao)如(ru)何規避風險(xian)呢？HR做背調(diao)(diao)容易忽略一個關鍵的(de)前提及(ji)未經被調(diao)(diao)查(cha)者的(de)授...
老板為員(yuan)工跳槽頭疼，員(yuan)工為找(zhao)不到工作頭疼，這種現象叫職業(ye)圍城現象。我們看到很(hen)多(duo)人找(zhao)不到工作，又有很(hen)多(duo)...
勞動效率最大化的手(shou)段是分工，美國有(you)一(yi)個非(fei)常了不起的管(guan)理(li)學家(jia)叫做(zuo)泰(tai)勒。做(zuo)管(guan)理(li)的人(ren)，很多人(ren)都聽說過這個人(ren)...
分享一(yi)下泰勒的(de)(de)科學管(guan)理原理，在書(shu)中描寫這本(ben)書(shu)的(de)(de)目的(de)(de)主要有(you)。 1、通過一(yi)系列(lie)簡單(dan)的(de)(de)舉證指出，由于...
科學的(de)(de)管理(li)原理(li)泰勒覺得，在過去的(de)(de)管理(li)模式(shi)下，成功幾乎完全取決于員工勞動的(de)(de)積極(ji)性。然而，充分調動這種(zhong)積...
工(gong)作態度都知道，那(nei)什么樣的(de)態度才算是能夠得到晉(jin)升的(de)好(hao)態度呢？接(jie)下來就分享給(gei)你(ni)三(san)個(ge)好(hao)態度的(de)方式，讓(rang)你(ni)快...
你相信吧？晉升(sheng)其(qi)實是有底(di)層邏輯的。接下(xia)來就跟你講講快速晉升(sheng)的三個底(di)層邏輯。 1、叫結(jie)果(guo)導向，其(qi)...
你永遠也(ye)賺不到(dao)超出認知范圍以外的錢。很多人在一(yi)個行業呆久了(le)，常(chang)常(chang)會(hui)失去一(yi)種能力，叫觀察(cha)時代變化的能力...
金玉玲
吳雅瀾
李炳習
吳敏（BJ）
張明 Even 
羅元昊 
齊天陽
何威
潤巖
饒敏
李家齊
張樂之
楊帆
張燁
方鶯