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你(ni)是(shi)不(bu)是(shi)也遇(yu)到過這樣的(de)領導(dao),經常會調整他的(de)指令,導(dao)致你(ni)的(de)工作沒有明確的(de)方(fang)向(xiang),甚(shen)至非常混亂。就是(shi)當你(ni)半...
大多數管(guan)理者(zhe)都容易犯的一個錯(cuo)誤,你千萬也(ye)不要(yao)去踩這(zhe)個坑。當團隊發(fa)生矛盾,員(yuan)工相互吵(chao)架(jia)的時候,作為(wei)管(guan)理...
跟大家分(fen)享一下如何處理員工間的(de)矛盾(dun),兩個觀(guan)點分(fen)享給(gei)大家,一是選擇(ze)恰(qia)當的(de)時機,二(er)是選擇(ze)合適的(de)干預方式(shi)。...
下屬(shu)之(zhi)間(jian)出現(xian)矛(mao)盾,內(nei)斗怎么辦?做(zuo)管(guan)理者(zhe)的遇到這種情況(kuang)是很棘(ji)手的,下屬(shu)之(zhi)間(jian)有矛(mao)盾,互相不配(pei)合(he),甚至到了(le)...
做(zuo)一把手的他一定要(yao)有(you)狼(lang)性(xing)(xing),有(you)水平(ping)沒(mei)有(you)狼(lang)性(xing)(xing)的干部,你讓他做(zuo)做(zuo)政委(wei)就(jiu)可以了(le),不要(yao)讓他去當一把手。作為(wei)管理...
新官上任(ren)該如何站穩腳(jiao)跟,新接手一個團隊(dui),怎么(me)樣才能快速的進入角色呢?很多的人迷信新官上任(ren)三把火,請注...
員工不聽話,不服管怎(zen)么辦?這是很多新(xin)任管理(li)者(zhe)或者(zhe)經驗不足的管理(li)者(zhe)經常(chang)遇到(dao)問題。遇到(dao)這種情(qing)況該怎(zen)么辦呢(ni)...
遇到能力比自己強的下屬怎么辦?如(ru)果你招的手下個(ge)個(ge)都比你自己的水平高,那我要(yao)為你豎大(da)拇哥,表明你是(shi)...
?職(zhi)場中(zhong)有這(zhe)么一句話(hua):只有腦子有問(wen)題的(de)人,才不重視與(yu)上(shang)級(ji)領(ling)導的(de)溝(gou)通! 與(yu)上(shang)級(ji)溝(gou)通是(shi)否順暢(chang),直接影響...