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朱江，男，中國素質教育領軍專家，心靈導師型培訓師.自2001年開始，以獨立工作人的方式，從事企業經營管理咨詢和員工職業素質培訓服務。近期長住廣州。
為人誠信坦蕩，目光長遠系統，思維科學理智，工作認真負責，有很強的職業責任意識和社會責任意識，對企業經營管理、個人素質進步之道有深刻的領悟【點擊詳細】
一(yi)個(ge)(ge)組織(zhi)不管(guan)規模大小，只要這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)組織(zhi)超過2到3年以上，有一(yi)定的(de)人數，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)組織(zhi)就(jiu)有企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化。小的(de)企業(ye)(ye)，就(jiu)是這(zhe)(zhe)公司創(chuang)始人的(de)文(wen)(wen)(wen)化，中(zhong)型企業(ye)(ye)變成了老(lao)員工文(wen)(wen)(wen)化。比如說一(yi)個(ge)(ge)部(bu)(bu)門管(guan)理者(zhe)(zhe)在那個(ge)(ge)部(bu)(bu)門里，就(jiu)是這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管(guan)理者(zhe)(zhe)本人的(de)文(wen)(wen)(wen)化，就(jiu)是這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管(guan)理者(zhe)(zhe)的(de)思(si)考(kao)方(fang)式(shi)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管(guan)
最(zui)近阿里(li)內(nei)網(wang)最(zui)火(huo)的(de)職場潛(qian)規則題，總結(jie)了(le)有20條潛(qian)規則，主要(yao)是講(jiang)三件(jian)事。 第一件(jian)事情，員(yuan)工(gong)很(hen)害怕(pa)。績效(xiao)管理成為阿里(li)員(yuan)工(gong)可怕(pa)的(de)噩夢。價值貢獻(xian)目標達成被(bei)無(wu)視，十個(ge)人去搶四個(ge)凳(deng)子(zi)，要(yao)不捅自己，要(yao)不捅隊友，直接造(zao)成大家互相傷害。 第二件(jian)事
是(shi)不是(shi)在企(qi)業(ye)達到一(yi)(yi)定(ding)(ding)體量(liang)后，再(zai)提企(qi)業(ye)文(wen)化會更好(hao)。仁(ren)者(zhe)見仁(ren)，智者(zhe)見智，這樣一(yi)(yi)個(ge)問題(ti)，有的(de)(de)說企(qi)業(ye)要達到了一(yi)(yi)定(ding)(ding)體量(liang)，才(cai)有可能把企(qi)業(ye)文(wen)化做到實處，但是(shi)個(ge)人的(de)(de)回答是(shi)： 第一(yi)(yi)個(ge)維(wei)度，其實企(qi)業(ye)文(wen)化的(de)(de)建設，應該貫穿企(qi)業(ye)從創立到發展到一(yi)(yi)定(ding)(ding)階段的(de)(de)時候的(de)(de)始(shi)
有(you)(you)很多人說公司的企(qi)業文(wen)化(hua)，應該是(shi)人力(li)資源部門去進行推(tui)動，和(he)生產車間沒有(you)(you)關系，作為(wei)一(yi)名生產車間的管(guan)理者，應該如何面(mian)對公司的企(qi)業文(wen)化(hua)。一(yi)個(ge)(ge)國(guo)(guo)家，有(you)(you)著(zhu)其他國(guo)(guo)家沒有(you)(you)國(guo)(guo)粹，一(yi)個(ge)(ge)民族(zu)具備其他民族(zu)所不同(tong)的民族(zu)精神(shen)(shen)，作為(wei)一(yi)個(ge)(ge)人，也有(you)(you)著(zhu)與眾不同(tong)的精神(shen)(shen)支柱，如
很多中小(xiao)企業認為，企業文(wen)(wen)化是(shi)大(da)公司(si)(si)才(cai)有的(de)，其實企業文(wen)(wen)化是(shi)所有公司(si)(si)都要有的(de)，哪怕公司(si)(si)只(zhi)有三個(ge)人，也(ye)有自(zi)己(ji)的(de)文(wen)(wen)化，只(zhi)是(shi)沒有提(ti)取出來(lai)。曾經幫助(zhu)很多公司(si)(si)找到自(zi)己(ji)的(de)企業文(wen)(wen)化，就是(shi)讓大(da)家一(yi)起來(lai)回答這么兩個(ge)問(wen)題(ti)。 第(di)一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，咱們(men)公司(si)(si)提(ti)倡的(de)是(shi)什(shen)么？
很多人認(ren)為，搞(gao)企業文(wen)化就(jiu)是(shi)搞(gao)個(ge)(ge)晚會(hui)，開個(ge)(ge)會(hui)議傳(chuan)達一下公司的使命愿景(jing)、價值(zhi)觀。其實不是(shi)的，真正做文(wen)化建(jian)設，就(jiu)是(shi)做心靈觸動。無論是(shi)各行各業，無論是(shi)哪個(ge)(ge)層(ceng)面(mian)，想要搞(gao)好(hao)文(wen)化建(jian)設，都離不開三個(ge)(ge)詞(ci)，六個(ge)(ge)字，看到最后(hou)，你一定會(hui)有收獲(huo)。 1、故事就(jiu)是(shi)
企業(ye)文化(hua)(hua)就是(shi)(shi)人事(shi)(shi)文化(hua)(hua)，為什(shen)么(me)這么(me)講呢？我跟大家講解釋(shi)一(yi)下什(shen)么(me)叫(jiao)文化(hua)(hua)。文同紋(wen)(wen)，紋(wen)(wen)路的(de)紋(wen)(wen)，化(hua)(hua)是(shi)(shi)兩個人，原來(lai)是(shi)(shi)背靠背的(de)，現(xian)在是(shi)(shi)要面對(dui)面，要轉過身來(lai)。 那么(me)我們先看事(shi)(shi)的(de)紋(wen)(wen)路，你(ni)看我們講你(ni)這個公(gong)司(si)是(shi)(shi)做什(shen)么(me)產品的(de)，要干(gan)什(shen)么(me)事(shi)(shi)情的(de)話，有研(yan)發有生(sheng)產有
有一(yi)(yi)(yi)(yi)次，記者問任正非先生(sheng)說，華(hua)為(wei)(wei)的(de)(de)精神(shen)是(shi)(shi)什(shen)么？任總的(de)(de)回復是(shi)(shi)，華(hua)為(wei)(wei)的(de)(de)精神(shen)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)人(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)廚一(yi)(yi)(yi)(yi)狗，這是(shi)(shi)什(shen)么意思？其(qi)實(shi)實(shi)際上是(shi)(shi)在華(hua)為(wei)(wei)內部的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)真(zhen)實(shi)的(de)(de)故事。有個(ge)小伙子(zi)剛剛畢業就(jiu)(jiu)去了華(hua)為(wei)(wei)，不到一(yi)(yi)(yi)(yi)年就(jiu)(jiu)被(bei)派到了科(ke)摩羅(luo)群島，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)去開拓(tuo)業務，那(nei)個(ge)地方(fang)特別(bie)窮，一(yi)(yi)(yi)(yi)
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