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講師背景：
現任J&S創始人
游戲化管理專家、企業管理沙盤設計師
《團隊領導力沙盤》認證講師
“*企業高級教練班”認證講師
《*》零壓讀書會產品核心研發者和引導師
長三角擬上市企業服務聯盟咨詢顧問
上海開放大學創業營導師
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楊天河(he)老師說過(guo)：領導(dao)力(li)不(bu)(bu)是天生的(de)(de)，而是自我造就的(de)(de)過(guo)程；全(quan)面(mian)領導(dao)力(li)不(bu)(bu)是概念(nian)，而是決(jue)定職業上限的(de)(de)軟(ruan)實(shi)力(li)；規模領導(dao)力(li)不(bu)(bu)是理想，而是組織(zhi)發(fa)展的(de)(de)內在驅動力(li)。 長期以來，絕(jue)大多數(shu)企業和(he)專(zhuan)家對(dui)領導(dao)力(li)缺乏足夠(gou)的(de)(de)認識，簡(jian)單理解為領導(dao)素質(zhi)、技巧(qiao)或藝術。由
建(jian)立卓越的管(guan)理(li)習慣（姚(yao)俊(jun)杰） 姚(yao)俊(jun)杰 ?? 上海祈智管(guan)理(li)咨詢有限公
提升(sheng)領導力的路徑與方(fang)(fang)法是什么？高度概括起來回答，學(xue)習(xi)提升(sheng)領導力的路徑跟方(fang)(fang)法主要(yao)有以下四個(ge)。 第一個(ge)，作(zuo)為領導者，必須要(yao)具備積極的學(xue)習(xi)心態(tai)。 第二個(ge)，建立(li)高效(xiao)的內外部的溝通機制(zhi)，關(guan)注關(guan)心員工的健康成長和員工關(guan)系的管理。 第三
當談(tan)及組織(zhi)或者團隊的(de)成功的(de)時候，往往會強調領(ling)導(dao)力(li)(li)和執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)重要性，而在(zai)這兩者之間，領(ling)導(dao)力(li)(li)被(bei)認為是決(jue)定執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)關鍵(jian)因素，為什么會如此呢？ 第一(yi)，領(ling)導(dao)力(li)(li)可以為執(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)提(ti)供方向和動(dong)力(li)(li)。一(yi)位(wei)優(you)秀的(de)領(ling)導(dao)者能夠(gou)為團隊設立明確的(de)目標和愿景，并有能力(li)(li)激
卓越領(ling)導力(li)(li)的(de)五大特質(zhi)，它是由對(dui)應(ying)的(de)12個領(ling)導力(li)(li)基(ji)因組成的(de)。 1、是人(ren)(ren)為(wei)善，他的(de)對(dui)應(ying)的(de)領(ling)導力(li)(li)基(ji)因是什么呢？首(shou)先是信(xin)(xin)任(ren)，相信(xin)(xin)人(ren)(ren)性(xing)力(li)(li)。第二個就是誠信(xin)(xin)的(de)領(ling)導者，自己(ji)本(ben)身的(de)和真誠待人(ren)(ren)，表(biao)現為(wei)誠實守(shou)信(xin)(xin)、知恩圖報，而讓人(ren)(ren)產(chan)生信(xin)(xin)任(ren)感的(de)個人(ren)(ren)的(de)品質(zhi)。第二
想要提升領(ling)(ling)導力有兩個方(fang)法。 1、是學會(hui)看人(ren)(ren)和(he)用(yong)人(ren)(ren)。領(ling)(ling)導力的(de)(de)背(bei)后(hou)是對人(ren)(ren)性的(de)(de)通透(tou)。很多厲害的(de)(de)老板(ban)都(dou)是人(ren)(ren)性大師，他們不僅會(hui)激勵(li)人(ren)(ren)，還善(shan)于發現人(ren)(ren)的(de)(de)優勢，而(er)且段(duan)位越高的(de)(de)領(ling)(ling)導者，越敢用(yong)能力強(qiang)(qiang)，甚(shen)至比(bi)自己更強(qiang)(qiang)的(de)(de)人(ren)(ren)。任正非說，實際(ji)上他在華為(wei)是沒有什么
領導力的(de)本質啊(a)是創建信(xin)任，麥肯(ken)錫內部有一個關(guan)于(yu)(yu)信(xin)任的(de)公式(shi)。他能把信(xin)任這個頂級的(de)品格啊(a)進行量化(hua)，具體(ti)的(de)公式(shi)如下：信(xin)任等于(yu)(yu)可(ke)信(xin)度(du)(du)(du)乘以可(ke)靠度(du)(du)(du)乘以親密度(du)(du)(du)除(chu)以自(zi)私(si)度(du)(du)(du)，一句話解釋啊(a)。 一、可(ke)信(xin)度(du)(du)(du)指的(de)是你說(shuo)的(de)話是否能讓人(ren)相信(xin)，展(zhan)示(shi)可(ke)信(xin)度(du)(du)(du)具體(ti)的(de)方法有
什么樣的人是(shi)一(yi)個(ge)有領(ling)導(dao)力的人？我經常被問到(dao)這個(ge)問題，因為在這個(ge)行業(ye)25年了，經常跟很多(duo)的企業(ye)的管理者賦能上課。他(ta)們最喜歡問我的是(shi)這個(ge)問題，我覺得(de)(de)一(yi)個(ge)有領(ling)導(dao)力的人，用三句話來(lai)說。擁有一(yi)群追(zhui)隨(sui)者，贏得(de)(de)追(zhui)隨(sui)者的信任(ren)，帶(dai)領(ling)追(zhui)隨(sui)者打勝仗。 1、
杜祥林
張啟民
倪彩霞
俞萍
凌宇航
馬建光
晏貴年
王震
吳凡
付鈺
黃育德
江南
戴萬平
趙曉東
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