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何伏老師
——金融行業投融資及資本運作資深專家

曾任:
?華遠投資 投資合伙人(現任)
?畢馬威 風控咨詢 高級咨詢師 項目經理
?香港恒生資本資產管理集團 高級副總裁 投資負責人
?東宏集團 集團總經理
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行業數字化是大勢所趨(咨詢執業筆記)

  人類用(yong)知(zhi)識的活動(dong)去(qu)(qu)了解事(shi)物(wu),用(yong)實(shi)踐的活動(dong)去(qu)(qu)改變事(shi)物(wu);用(yong)前者去(qu)(qu)掌握(wo)宇宙(zhou),用(yong)后者去(qu)(qu)創造宇宙(zhou)。 ...

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數字孿生的本質(咨詢執業筆記)

  數字經(jing)(jing)濟(ji)(ji)是繼農業經(jing)(jing)濟(ji)(ji)、工業經(jing)(jing)濟(ji)(ji)之后,隨(sui)著信息技術革命發展而產生的一種新(xin)的經(jing)(jing)濟(ji)(ji)形態,代表著新(xin)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)的...

何(he)伏 2302 瀏覽次數

重新定義用戶的需求(咨詢執業筆記)

  “天時”和“地利”是創新(xin)者成功(gong)的(de)(de)外因,創新(xin)者自身的(de)(de)科技素質和思(si)維方式則是創新(xin)成功(gong)的(de)(de)“內因”。創新(xin)...

何伏 2276 瀏覽次數

數據機遇無處不在(咨詢執業筆記)

  《孫子兵法(fa)(fa)·謀(mou)攻篇》中有:“上兵伐謀(mou),其(qi)(qi)次伐交,其(qi)(qi)次伐兵,其(qi)(qi)下攻城(cheng);攻城(cheng)之法(fa)(fa)為不得已。”伐謀(mou)的核...

何伏 2301 瀏覽次數

有機組織的神奇之處(咨詢執業筆記)

  在時代發展(zhan)浪(lang)潮中,每一家(jia)企(qi)業,無(wu)論大小,時刻都要(yao)(yao)面臨選擇:要(yao)(yao)么僵(jiang)化,要(yao)(yao)么進(jin)化。“僵(jiang)化”就是(shi)作(zuo)繭自...

何(he)伏 2265 瀏覽次數

把品牌變成你的武器(咨詢執業筆記)

  我(wo)們面對(dui)的是(shi)越來(lai)越復雜的營銷環境,除了數(shu)字化(hua)帶來(lai)的一(yi)切沖擊之外,不期(qi)而至的疫情,又對(dui)整個經濟格局(ju)...

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先人后事,選人在前(咨詢執業筆記)

  企(qi)業面臨的(de)共(gong)同(tong)痛(tong)點是(shi)人才跟不上業務(wu)的(de)增長。   企(qi)業發展的(de)高效方式是(shi)重心轉(zhuan)向人才選(xuan)擇。 ...

何伏(fu) 2286 瀏覽次數

數字化企業的新型能力(咨詢執業筆記)

  古有結繩記事,現(xian)有非常豐富的(de)(de)數學科學體系。隨著新一代數字化技(ji)術(shu)的(de)(de)發展(zhan),“數字”更成為企業發展(zhan)的(de)(de)核...

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生物學思想與企業進化(咨詢執業筆記)

生物學思想與企業進化(咨(zi)詢執業筆記)      &nbs...

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人才發展的要義(咨詢執業筆記)

  進入數智時代(dai),企業究竟(jing)需(xu)要具備什(shen)么樣(yang)的(de)組(zu)織(zhi)能力,才能不斷進化、永續發展?   在今(jin)天(tian)的(de)商業...

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以業務改進為目標的流程優化(咨詢執業筆記)

  中國(guo)大部分企業(ye)都制定了宏偉的(de)戰(zhan)略目(mu)(mu)標(biao)和舉措,但這些戰(zhan)略目(mu)(mu)標(biao)和舉措,只有真正落在流程(cheng)上面,才能真正...

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激活組織與驅動轉型(咨詢執業筆記)

  為什么組織(zhi)的學習能力(li)普遍低下?現實(shi)中的團隊或組織(zhi)學習大多是不良的集(ji)體(ti)學習,不能有效(xiao)地(di)促進組織(zhi)進步...

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以客戶為中心的企業設計(咨詢執業筆記)

  數字經濟大行其(qi)道,過剩(sheng)的風(feng)險資(zi)本自由(you)流動(dong),股權市場日益強勢(shi),這些(xie)力(li)量綜合(he)在一起,產生出諸多不合(he)理...

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產業互聯網才是真正藍海(咨詢執業筆記)

  企業家們陷(xian)入(ru)“黑(hei)天(tian)鵝”的困境中,腳下(xia)的舊大陸(lu)已經瓦解,一(yi)場邁向新大陸(lu)的大規模遷徙就在眼前。 ...

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讓企業文化成為每個員工的DNA(咨詢執業筆記)

  當(dang)前,在一個不(bu)確定的灰度(du)世界,中(zhong)國企業要想走(zou)出混(hun)沌,要想持續創造(zao)高績效并打造(zao)全(quan)球競爭力,必須重(zhong)回...

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