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*新任主管領導力提升課程認證講師
全國學習設計大賽第二屆金獎獲得者
中國人民大學繼續教育學院企業微課認證導師
AACTP國際注冊培訓師，CSTD認證學習項目設計師
北森認證繼任管理與人才盤點專家DISC 行為風格認證講師
《企業微課設計與開發》、《*【點擊詳細】
企(qi)業價值體現(xian)在哪些方面？品(pin)牌、客戶、數據、產品(pin)、平(ping)臺對企(qi)業的價值巨(ju)大，這里做簡單的描述。 一、...
企業可(ke)以(yi)(yi)通過(guo)以(yi)(yi)下方法讓(rang)獎懲(cheng)成為士氣增長的(de)(de)動力。 一(yi)、建(jian)立合(he)理的(de)(de)獎懲(cheng)制度。企業需(xu)要建(jian)立合(he)理的(de)(de)獎懲(cheng)...
現在還是有很多的(de)老板喜歡閉(bi)門造(zao)車，他們工作非(fei)常的(de)辛苦(ku)。每個(ge)月就休息個(ge)一兩天，然后雖然拿(na)著不菲的(de)收入。...
有一(yi)種高度叫做低(di)(di)調(diao)，這個低(di)(di)調(diao)就(jiu)是你其(qi)實不需要(yao)張(zhang)揚。你不需要(yao)經常告訴別人(ren)我擅長(chang)做什么能做什么。我經常告...
為什么同時起步的兩(liang)家公(gong)司，有一(yi)個(ge)上市(shi)了(le)，另(ling)外一(yi)個(ge)卻倒閉了(le)，而且倒閉的公(gong)司起點還更高一(yi)些(xie)。最(zui)后(hou)倒閉的原(yuan)...
一個員工之(zhi)所以愿意在企業里面繼續做下去，尤其是作為企業的經理人來講。更關心他不但做下去，而(er)且做得好、...
前幾天聽(ting)到這句話讓(rang)我突(tu)然覺得特別(bie)有(you)力量，那就是順境(jing)是所有(you)人的(de)狂歡，逆(ni)境(jing)是優(you)秀者的(de)天堂。潮(chao)水退去就知道...
老(lao)板的(de)(de)決(jue)策(ce)往往決(jue)定了一家企業的(de)(de)存亡，如何合理的(de)(de)采納(na)意見這是做一個(ge)領(ling)導(dao)最(zui)大的(de)(de)挑(tiao)戰(zhan)。經常你喜(xi)歡一個(ge)人就會...
一(yi)個老板最大的(de)能力(li)(li)不是(shi)(shi)讓自己(ji)有多大的(de)能力(li)(li)，而是(shi)(shi)擁有啟用別人能力(li)(li)的(de)能力(li)(li)。你去(qu)看(kan)一(yi)下我(wo)們身邊的(de)老板以及我(wo)...
今天的(de)七零后(hou)八零后(hou)老(lao)板(ban)大多都草根出生，很厲害(hai)。好不容易白手起(qi)家做到了(le)幾個億甚至幾十億的(de)身家，但很多時...
很多人認為(wei)獎(jiang)勵的(de)金額越(yue)大，激勵的(de)效(xiao)果就一定越(yue)好，但(dan)事(shi)實上卻并(bing)非如(ru)此，曾有員(yuan)工(gong)因為(wei)項目業績突(tu)出，公司給...
在企業的(de)管(guan)理(li)過程中，經常會提到(dao)公(gong)(gong)(gong)平公(gong)(gong)(gong)正，那么如何確保人力資源管(guan)理(li)的(de)公(gong)(gong)(gong)平公(gong)(gong)(gong)正？除了主觀上(shang)要有公(gong)(gong)(gong)平公(gong)(gong)(gong)正的(de)...
針對(dui)員工激勵的(de)方式有很多，可(ke)以大致分為兩大類型，一種是(shi)直接針對(dui)員工個體的(de)，稱(cheng)之為個體激勵；一種是(shi)通過...
企(qi)業(ye)中層管理(li)(li)者是承上(shang)啟下(xia)，上(shang)傳下(xia)達，所(suo)以(yi)科學的(de)分配任(ren)務是中層管理(li)(li)者必(bi)須掌握的(de)核心技能之一。很多(duo)初(chu)級的(de)...
周平
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