洪文明
浙江青年創業學院副院長
浙江大學人力資源發展研究中心高級研究員
浙江省中小企業創業輔導中心創業導師
浙江大學、阿里巴巴簽約講師
千年舟集團、中郵集團、搜道網等企業管理顧問
新生代企業組織管理系統實戰派代表,
曾【點擊詳細】
在企(qi)業(ye)管理中(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部他(ta)的(de)作用(yong)是(shi)非常(chang)重要的(de)。那(nei)怎(zen)么(me)樣能(neng)成為中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部,或者說(shuo)(shuo)怎(zen)么(me)做好中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部,不(bu)能(neng)說(shuo)(shuo)我的(de)業(ye)績(ji)好,就(jiu)可以成為中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部,也(ye)不(bu)能(neng)說(shuo)(shuo)我的(de)業(ye)績(ji)穩定,就(jiu)算是(shi)做好中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部了,不(bu)能(neng)這(zhe)么(me)簡單的(de)理解。中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)干部在企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)主(zhu)要起到一個承(cheng)上啟下(xia)的(de)作用(yong),承(cheng)
職場中(zhong)層管理的(de)三個策略,不管是要使用還(huan)是要利用,這四點永遠(yuan)是最核心并且是最有(you)效(xiao)的(de)。 一、挑選和培(pei)養嫡系。沒有(you)經驗(yan)的(de)管理者(zhe)喜歡和諧,喜歡講公平,年(nian)終(zhong)獎均分,績效(xiao)晉(jin)升按資歷,覺(jue)得(de)這樣子才(cai)是公平,這樣子讓每個人都沒有(you)怨言,實際上資源他一定是
<p>中層干部最頭痛的就是(shi)有(you)三(san)個得(de)不(bu)到(dao)<br /> 一(yi)(yi)、是(shi)得(de)不(bu)到(dao)上級(ji)信(xin)任<br /> 二、是(shi)得(de)不(bu)到(dao)下級(ji)體諒<br /> 三(san)、是(shi)得(de)不(bu)到(dao)同(tong)級(ji)的支持和配合<br /> 看(kan)一(yi)(yi)下身邊那些優秀
在(zai)實地指(zhi)導企業(ye)時發(fa)現很(hen)多人不了解公司中層(ceng)領(ling)導,這會導致團隊(dui)無法發(fa)展。企業(ye)要正確認識中層(ceng)領(ling)導的重(zhong)要性。 一(yi)、中層(ceng)領(ling)導是公司的中流砥柱(zhu),起承上(shang)啟下的作(zuo)用,像橋梁連(lian)接(jie)高(gao)層(ceng)和(he)基層(ceng)員工(gong)。他們(men)要理解公司戰(zhan)略(lve)目標,明確團隊(dui)工(gong)作(zuo)方向,帶領(ling)大家(jia)前(qian)進,同
中(zhong)層管理者應具(ju)備(bei)哪(na)些能力(li)(li) 中(zhong)層管理者應具(ju)備(bei)哪(na)些能力(li)(li) 一、目標指向(xiang)力(li)(li) 1、干部必須具(ju)備(bei)的(de)(de)第一種能力(li)(li),是目標指向(xiang)力(li)(li)。 2、現代的(de)(de)干部不是“傭人(ren)(ren)”。只要(yao)是與自己負責的(de)(de)事情有(you)關,不管公司多大,沒有(you)人(ren)(ren)比自己更了(le)解這(zhe)件(jian)事了(le),這(zhe)種意(yi)識非常重要(yao)
一個(ge)(ge)單位的中層領導用一個(ge)(ge)詞概括就是“將尾兵頭”,領導為(wei)帥,中層為(wei)將,員工為(wei)兵。作為(wei)這么一個(ge)(ge)承上啟下的角色,如(ru)何做(zuo)好選擇(ze)尤為(wei)重(zhong)要。學會(hui)五“力(li)”不費(fei)力(li)。 1、參謀力(li)。你不參與決(jue)(jue)策(ce),但參與決(jue)(jue)策(ce)
下面分(fen)享的26個酒店(dian)管理(li)工作技(ji)巧(qiao)、目的是(shi)幫助一(yi)線崗位(wei)上的酒店(dian)人提升管理(li)技(ji)能。 26條工作規范技(ji)巧(qiao) 1.原則:最重要原則是(shi)態度(du)決定一(yi)切(qie)。態度(du)包括對工作的態度(du)、對客人的態度(du)、對學習(xi)態度(du)和對解決問(wen)題的態度(du)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。 2.氛(fen)圍(wei):友好、
<p>能干的干部。<br /> 第(di)一個(ge),把面子做(zuo)給上(shang)級(ji)。任何(he)事(shi)情先講,這(zhe)是(shi)(shi)上(shang)級(ji)領(ling)導有(you)方(fang),我才去(qu)執行的,你就很安(an)全(quan)。這(zhe)個(ge)事(shi)情是(shi)(shi)受到(dao)上(shang)級(ji)的指示,他(ta)就不會(hui)覺得你在威(wei)脅(xie)他(ta)。功(gong)臣有(you)兩(liang)種,一種是(shi)(shi)被上(shang)級(ji)嘉獎(jiang)的,一種是(shi)(shi)被上(shang)級(ji)殺的。殺