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團隊執行力與中基層管理培訓專家
曾任視光技術行業領導者九米九視光技術有限公司 人事培訓經理
曾任寵物行業領軍者瑞辰寵物醫院 集團培訓經理
華中科技大學 學士學位
擅長領域：組織執行力提升、新任經理管理能力提升
【個人簡介】
郭山【點擊詳細】
最容易被忽略的(de)職場(chang)規則(ze)(ze)，明(ming)規則(ze)(ze)還是潛規則(ze)(ze)，聽我講(jiang)完(wan)大(da)家就懂了。 1、理想很(hen)重要(yao)(yao)，但比理想更重要(yao)(yao)...
你(ni)(ni)們知道如何(he)不被(bei)白嫖(piao)嗎？只要你(ni)(ni)想一直(zhi)吃虧，你(ni)(ni)就永遠不會被(bei)白嫖(piao)，你(ni)(ni)知道一直(zhi)占別人(ren)的便宜和好(hao)處，也是需(xu)要...
然后(hou)你(ni)要如(ru)何成(cheng)為老(lao)板的心腹呢(ni)？假(jia)設你(ni)現在也(ye)是高管吧(ba)，然后(hou)你(ni)的大(da)老(lao)板突(tu)然跟你(ni)說(shuo)，以(yi)后(hou)你(ni)不要直接(jie)跟我匯報...
為(wei)何(he)你(ni)(ni)的(de)(de)團隊發展總遇(yu)瓶(ping)頸(jing)？問題的(de)(de)根(gen)源何(he)在？為(wei)什(shen)么你(ni)(ni)總是管不好你(ni)(ni)的(de)(de)員工(gong)？為(wei)什(shen)么你(ni)(ni)招的(de)(de)人總會出現(xian)這樣或那...
如果同事總(zong)是指揮咱(zan)們做事，咱(zan)們不能一味(wei)的(de)(de)做老好人(ren)。人(ren)的(de)(de)精力時間都是有限的(de)(de)，會不堪重負的(de)(de)。怎么委婉的(de)(de)拒...
只要鋤頭(tou)揮的(de)好，哪有墻角挖不倒(dao)，會有四個原因(yin)。 1、比如說你是標桿員工，認為你是最優秀的(de)最不可...
職場呢會(hui)有三(san)個階(jie)段。第一階(jie)段新鮮感在覺得呢沒我不行。那進入到第二階(jie)段，發現(xian)比較枯(ku)燥的，自己也沒找到意...
前(qian)段時間啊，我輔導了一家企(qi)業的管理團隊。我用我們的RTC測評為(wei)團隊和個人(ren)做了性(xing)格和行為(wei)模式的評估，發...
今天早上我有兩位同事在(zai)工(gong)作中(zhong)出現了一些(xie)問題。當(dang)時我正好在(zai)高鐵上。一個(ge)問題呢是做數據(ju)的同事，三個(ge)核心數...
一(yi)般在(zai)什么情(qing)況下選(xuan)擇裸辭？一(yi)般就是兩種情(qing)況。第一(yi)呢(ni)叫決(jue)心(xin)很(hen)(hen)大，第二呢(ni)公(gong)司太(tai)差。 1、決(jue)心(xin)很(hen)(hen)大，...
團隊一盤(pan)散(san)沙如何去管理？首先你看(kan)在很多電視劇里面說，我是(shi)一個(ge)新(xin)任管理者。我到崗以后，發現大家都一盤(pan)散(san)...
怎么提高(gao)認知(zhi)維(wei)度？我們首先要明白認知(zhi)低的原因(yin)(yin)是什么？很(hen)多(duo)人覺得啊說認知(zhi)低的原因(yin)(yin)就是因(yin)(yin)為你這個人啊不夠...
您認為什么才是(shi)真正(zheng)的(de)職(zhi)場(chang)高手？有人(ren)說，能夠(gou)在職(zhi)場(chang)如魚得水的(de)人(ren)，有人(ren)說是(shi)特別善于學習的(de)人(ren)，有人(ren)說呢在職(zhi)...
有句話叫上司要心胸開闊，下屬要敢(gan)于作對(dui)。這(zhe)個敢(gan)于作對(dui)，作對(dui)打個引(yin)號，不(bu)是(shi)說我(wo)(wo)不(bu)尊重你，覺(jue)得你是(shi)我(wo)(wo)的上...
老板們別再亂管(guan)(guan)理了(le)，你們根本不知道什(shen)么是(shi)管(guan)(guan)理，管(guan)(guan)理最核心的(de)就三件事(shi)，招(zhao)對人(ren)、選對人(ren)和用對人(ren)，那具(ju)體怎...
王震
金玉玲
王舒（RCHZ)）
李剛
潤巖
何威
張志鈞
徐劍
張燁
肖承建
王剛
陳鋼
曲直
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