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徐方宇——企業商學院建設導師！中國“大培訓”和“人才適配度”概念提出者！
管理學博士
資深人力資源專家、營銷專家、金融專家
國際職業培訓師
中國人才熱線特聘專家
國采金融控股集團執行董事
香港大學中國發展研究中心教授
深圳大學，【點擊詳細】

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怎么知道自己有沒有領導能力？

什么樣的(de)人是(shi)一個有(you)領(ling)導力的(de)人？我經常被(bei)問(wen)到這個問(wen)題(ti)，因為在這個行(xing)業25年了(le)，經常跟很多的(de)企(qi)業的(de)管(guan)理者(zhe)賦能上課(ke)。他們最喜(xi)歡問(wen)我的(de)是(shi)這個問(wen)題(ti)，我覺得(de)一個有(you)領(ling)導力的(de)人，用三(san)句話來(lai)說。擁有(you)一群追隨者(zhe)，贏得(de)追隨者(zhe)的(de)信任，帶領(ling)追隨者(zhe)打(da)勝仗。 1、

張世忠 2374 瀏覽次數

領導力的修煉最重要的是性格的修煉

領導力的(de)修(xiu)煉(lian)(lian)，最(zui)(zui)重要的(de)是(shi)(shi)性(xing)格的(de)修(xiu)煉(lian)(lian)。最(zui)(zui)重要的(de)就是(shi)(shi)個性(xing)的(de)修(xiu)煉(lian)(lian)，這(zhe)個在實戰中非常(chang)容易被老板(ban)給忽略。我(wo)輔導過很多營(ying)收過億的(de)公司，這(zhe)些老板(ban)都上了中歐和長江，他(ta)們做管理不是(shi)(shi)沒有(you)知識(shi)沒有(you)技(ji)巧，但是(shi)(shi)團隊(dui)呢就是(shi)(shi)管不好。其實到了最(zui)(zui)后，我(wo)發現還是(shi)(shi)老板(ban)的(de)個性(xing)問(wen)題

唐(tang)榮明(ming) 2420 瀏覽次數

領導力五大特質對應的12個領導力基因

卓越(yue)領導力(li)的(de)(de)五(wu)大特質，它是由對應的(de)(de)12個(ge)領導力(li)基(ji)因組成的(de)(de)。 1、是人(ren)為善，他的(de)(de)對應的(de)(de)領導力(li)基(ji)因是什么呢？首先是信任(ren)，相信人(ren)性(xing)力(li)。第二個(ge)就是誠信的(de)(de)領導者(zhe)，自己本身的(de)(de)和真(zhen)誠待(dai)人(ren)，表(biao)現(xian)為誠實守(shou)信、知恩(en)圖報，而(er)讓人(ren)產生信任(ren)感的(de)(de)個(ge)人(ren)的(de)(de)品質。第二

陳浩 2388 瀏覽次數

有領導力的老板，這輩子成就都不會差

想要提升領(ling)(ling)導(dao)力(li)有兩個方(fang)法(fa)。 1、是學(xue)會看人(ren)(ren)(ren)和用人(ren)(ren)(ren)。領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)背后(hou)是對人(ren)(ren)(ren)性(xing)的(de)通透。很多厲害的(de)老板都(dou)是人(ren)(ren)(ren)性(xing)大(da)師，他們不僅會激勵人(ren)(ren)(ren)，還善于發現人(ren)(ren)(ren)的(de)優勢(shi)，而且段位越高的(de)領(ling)(ling)導(dao)者，越敢用能力(li)強，甚至比自己更強的(de)人(ren)(ren)(ren)。任正非說，實(shi)際上他在(zai)華為是沒有什(shen)么

林安 2384 瀏覽次數

戰略領導力必須與當前的產品市場緊密的匹配

一(yi)(yi)般(ban)來說，戰(zhan)略領導(dao)力必須在熟悉的(de)環境里(li)(li)邊抓住和利用一(yi)(yi)切現(xian)有(you)的(de)機會。所以(yi)很(hen)多公(gong)司的(de)高層通常(chang)采取一(yi)(yi)種自上而下的(de)戰(zhan)略過程。這(zhe)樣企業里(li)(li)那些擁有(you)關鍵資源的(de)人和公(gong)司的(de)戰(zhan)略緊密的(de)連接起來，追求路徑清晰的(de)成長機會。這(zhe)一(yi)(yi)過程稱之(zhi)為(wei)誘導(dao)性(xing)戰(zhan)略過程，也(ye)就是(shi)這(zhe)樣行

翟紅亮 2373 瀏覽次數

領導是否優秀，要看他的下屬是否優秀

現在相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)有一個很大的(de)(de)轉(zhuan)變(bian)，你知道嗎？80年代左右的(de)(de)人相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)，面對(dui)面相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)時(shi)，主要(yao)是看相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)對(dui)象(xiang)本身的(de)(de)整(zheng)體情(qing)況(kuang)如何。包括他的(de)(de)相(xiang)(xiang)貌表達及(ji)相(xiang)(xiang)關的(de)(de)人品。等到(dao)了當下相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)或(huo)者找對(dui)象(xiang)時(shi)，不僅僅是看以上我說(shuo)的(de)(de)這些要(yao)素，還要(yao)看相(xiang)(xiang)親(qin)(qin)(qin)(qin)對(dui)象(xiang)他周邊的(de)(de)人情(qing)況(kuang)如何。作為一名管

董洪斌 2363 瀏覽次數

領導者的氣質與魅力體現在三個方面

不想當(dang)將軍的(de)(de)(de)(de)士兵(bing)，不是(shi)(shi)好士兵(bing)。同樣的(de)(de)(de)(de)，職場上(shang)，大部(bu)分人通(tong)過努力(li)學習與(yu)經驗的(de)(de)(de)(de)磨(mo)練(lian)，都可以成為管理者。但是(shi)(shi)，要想成為領導(dao)者卻是(shi)(shi)很難的(de)(de)(de)(de)，你(ni)知道為什(shen)么(me)嗎？如果僅有(you)做事的(de)(de)(de)(de)熱(re)情，個(ge)人的(de)(de)(de)(de)信念、制度建設能(neng)力(li)、團隊的(de)(de)(de)(de)管理能(neng)力(li)及執行(xing)力(li)等，你(ni)只能(neng)算是(shi)(shi)一(yi)名管理者。

董洪(hong)斌 2459 瀏覽次數

如何讓自己更具備領導的氣質？

如何在重(zhong)要(yao)(yao)的場合(he)當(dang)中(zhong)氣(qi)場拉滿。 1、咱們(men)做事(shi)沉穩，不(bu)要(yao)(yao)讓(rang)別人看到你的情(qing)緒，不(bu)要(yao)(yao)跟別人抱怨和訴苦(ku)，想(xiang)要(yao)(yao)了解(jie)別人的想(xiang)法，自己先思考，不(bu)要(yao)(yao)講。講話的時(shi)候(hou)呢(ni)，穩重(zhong)有力量，不(bu)要(yao)(yao)緊張。重(zhong)要(yao)(yao)的事(shi)項，多找人討論，最(zui)好啊是第二天再發(fa)布(bu)。 2、咱們(men)

徐(xu)振宇 2391 瀏覽次數

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