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尊師重道企業管理【點擊詳細】
世易時移，事情(qing)(qing)也不同以往。沒有什么(me)是(shi)一(yi)成不變的(de)，除(chu)了一(yi)件事情(qing)(qing)：管理不善，這像死(si)亡(wang)和稅收一(yi)樣永恒。 ...
如果你的企(qi)業員工大量流失，一定(ding)是你的管理人員、你的中(zhong)層(ceng)管理出了問題(ti)。 不信可以(yi)自(zi)己做一個實驗，...
一．魅力和氣(qi)質的內涵 氣(qi)質美表(biao)現(xian)在性格(ge)上。這就涉及到日常(chang)的修養(yang)。要忌(ji)怒(nu)忌(ji)狂(kuang)，能忍辱謙讓，關懷體...
首(shou)先理解一下(xia)獨(du)擋一面的(de)能力(li)，獨(du)擋一面能力(li)不是(shi)簡單的(de)獨(du)立解決問題(ti)的(de)能力(li)，而是(shi)極強的(de)綜合能力(li)和資源(yuan)協(xie)調能...
當你與人交談時，請(qing)選擇(ze)他們(men)感(gan)興趣的(de)話題(ti)。 他們(men)最感(gan)興趣的(de)話題(ti)是什么呢(ni)? 是他們(men)自己! ...
開(kai)場(chang)白(bai)是否成(cheng)功，在很大程度上(shang)影響著演講的成(cheng)敗(bai)。對(dui)開(kai)場(chang)白(bai)的基本要求是簡潔(jie)而富有吸引力。 常(chang)見(jian)的開(kai)...
彼得(de)原理、水桶定律、馬(ma)太效(xiao)應、蘑(mo)菇管理……聽著是(shi)(shi)不是(shi)(shi)很耳熟，不管是(shi)(shi)初入職(zhi)場的小菜鳥還(huan)是(shi)(shi)職(zhi)場達人，這十...
職場(chang)上(shang)，職業生涯的發展經常(chang)呈現出專業路線和(he)管理(li)路線的選擇問題，也有不少人一直(zhi)努力轉向管理(li)崗位，這其(qi)中...
作為管理者，不光(guang)要(yao)會規劃目標和發號施令，還(huan)要(yao)學會“修路(lu)”，因為改進系統比目標更(geng)重要(yao)。 一個(ge)公(gong)司...
企業的生產(chan)管理中，有一個產(chan)前(qian)準備的環節。就是在正(zheng)式生產(chan)之(zhi)前(qian)，要先做(zuo)好物料、設備、人(ren)員等方面的準備工作...
很多員工一(yi)遇到(dao)問題就去(qu)問上(shang)司(si)(si)，很多上(shang)司(si)(si)一(yi)遇到(dao)員工問問題就忙著去(qu)解答。這(zhe)就跟溺愛孩子的家(jia)長(chang)一(yi)樣(yang)，什(shen)么事...
我為公司干活，公司付(fu)我一(yi)份(fen)報酬(chou)，等價交換而已，我不(bu)欠誰的。 我只要對得起這份(fen)薪水(shui)就行了，多一(yi)點(dian)...
及時(shi)掌握團隊(dui)成員(yuan)的情況是領(ling)導者首(shou)先要了解的東(dong)西，無論(lun)是當企業受到重挫，員(yuan)工士氣低(di)下，還是企業內部發生(sheng)...
沒有目(mu)標是很讓人(ren)痛苦的，就像一個人(ren)上了出租車卻不知去哪兒。并不是每個人(ren)都清楚自己的目(mu)標和(he)方向。在(zai)我(wo)看...
田璐
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