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■ 職業背景
八九點管理培訓研究網 總裁、首席顧問
中企聯、中國企業家協會·職業經理培訓中心專家部副主任
中國職業經理研究中心·職業經理系統工程指導委員會委員
國家人事部職業經理人評價與培訓體系培【點擊詳細】
班組文化建設(she)受班組成員的文化結構以及素質的制約(yue)與(yu)影響(xiang)，是一個(ge)循序漸進、動態發展的過(guo)程，不可能一蹴...
設備保養在班組生產中是首(shou)位的，換句話(hua)說，設備如果保養的好的話(hua)，那(nei)么班組的壞品率也將(jiang)是最低的，設備...
?? “零缺陷”管理(li)的(de)主要思(si)想是班(ban)組(zu)通過對(dui)班(ban)組(zu)成(cheng)員(yuan)主觀能動(dong)性而發揮的(de)經營管理(li)，班(ban)組(zu)成(cheng)員(yuan)必須經過努(nu)力使...
有(you)(you)計劃才(cai)能(neng)(neng)讓工作順利進行，才(cai)能(neng)(neng)有(you)(you)一個(ge)好的結果，可是在班組管理中，還(huan)是有(you)(you)很多班組長因為在“結果導向...
?????? 當(dang)前(qian)，中國(guo)企業正處在(zai)一個(ge)偉大的變革時代!隨著信(xin)息(xi)技術所催(cui)生(sheng)的經濟全球(qiu)化格局日益顯現，日...
領(ling)導罵、下屬怨(yuan)，生產現場一(yi)天忙的腳朝(chao)天，現場管理依然亂糟糟…….班組上下面(mian)對(dui)這樣的工作現場該怎么辦？...
只要(yao)班組(zu)長認(ren)識到績效管(guan)理(li)背后(hou)的規律(lv)，認(ren)識到班組(zu)成員用什么樣的心(xin)態(tai)來面(mian)對(dui)工作，面(mian)對(dui)績效，班組(zu)績效管(guan)...
江(jiang)廣營：能(neng)夠換來(lai)大(da)家的一笑，就可以讓大(da)家的精神提升八(ba)倍。是這樣的，如果你(ni)在疲憊(bei)、壓力(li)的環境(jing)下(xia)，你(ni)...
班(ban)組長績效管理：事(shi)預則立 ——多勞一定(ding)應該多得嗎? 孔子說：“夫未(wei)戰(zhan)而廟(miao)算(suan)勝者，得算(suan)多也...
開發(fa)了(le)班組文(wen)化，用案例化育文(wen)化，最終目的(de)就是實現班組文(wen)化管理。 文(wen)化管理是人類管理發(fa)展(zhan)...
文(wen)化(hua)建設(she)如何做？有什么方(fang)法(fa)？ 文(wen)化(hua)——是“人文(wen)化(hua)成”的組織(zhi)品格管理工具。 文(wen)化(hua)的“文(wen)”是“人文(wen)”...
郭司理
齊炳堂
張東明
丁曉劍
魏龍禎
婁勇
劉景信
易鳴
蔡海鵬
姚冉
張冬明
徐鴻
張瑞廷
江洪海
龍飛