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【深度定制化】領導力發展 首席顧問
魏老師擁有十六年領導力發展與咨詢經驗，并致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發展。他服務過的公司涵蓋能源、房地產、礦業、服務業、航空航天、醫療健康、金屬冶煉、金融、互聯網與制造業等，其中包括：西門子、*鋁業、GE通用電氣、艾爾姆風能【點擊詳細】
我(wo)分享給你五(wu)個層次，掌握(wo)這五(wu)個層次，會幫(bang)助你解決90%的職場問題(ti)。 1、平鋪直敘(xu)。比如說你今天(tian)...
如何做(zuo)一個有價(jia)值的(de)(de)管理(li)者(zhe)呢？很重要的(de)(de)是我們(men)(men)一定(ding)要知道(dao)我們(men)(men)管理(li)者(zhe)的(de)(de)定(ding)位(wei)是怎(zen)樣(yang)的(de)(de)。換句話說，當我們(men)(men)坐上管...
經常有人問我，怎么樣讓別人信(xin)(xin)任我呢？說要(yao)(yao)想別人信(xin)(xin)任你，首先要(yao)(yao)信(xin)(xin)任別人。這個(ge)是(shi)大(da)家不(bu)知道能(neng)不(bu)能(neng)產(chan)生共鳴...
如(ru)果想擁有一(yi)個(ge)良好的(de)職(zhi)業發展前景(jing)，成為領(ling)導愿(yuan)意培(pei)養(yang)的(de)幸運(yun)兒，就變成一(yi)件(jian)非常重要的(de)事情，那如(ru)何做到呢？...
給(gei)大家(jia)說(shuo)一個(ge)真實的情況，如果你在(zai)職場上選擇(ze)對了(le)，普通人，也是(shi)(shi)可以實現(xian)財(cai)務自由(you)的。這是(shi)(shi)在(zai)我這個(ge)互聯網的...
糾正全網都非常糟糕的一個(ge)認知(zhi)分享，真(zhen)的我(wo)越聽越來氣，他(ta)說的是同事之間沒有(you)真(zhen)正的友誼，同事之間要做塑(su)料...
反正(zheng)我是沒見過在(zai)職(zhi)(zhi)場上的(de)發展跟領導的(de)關系不好，甚(shen)至領導對你不信任，還(huan)能(neng)在(zai)職(zhi)(zhi)場發展好的(de)人。這是我在(zai)將近...
為什(shen)么(me)說想(xiang)要達成目的，必須要學會破釜沉舟(zhou)呢？有(you)人問我他(ta)對我說事業快(kuai)半年(nian)了，現在每天(tian)晚上(shang)都特別焦慮，干(gan)...
如何(he)讓別人(ren)快速信(xin)任(ren)自己，如何(he)整合資源啊？你(ni)就記住三個字就行了，這三個字是什么？就是吹牛，對不對？那在(zai)...
如何快速分辨身邊的(de)(de)笑面(mian)虎，這個問題呢(ni)，需(xu)要有(you)點閱歷，沒有(you)閱歷的(de)(de)話(hua)，其實我把答案告訴你，你也(ye)不會分辨。...
求(qiu)人辦(ban)事的核心點是(shi)什么(me)？其實非常簡單，就(jiu)兩個(ge)(ge)。 1、就(jiu)是(shi)說(shuo)你辦(ban)這個(ge)(ge)事兒(er)，市場(chang)價是(shi)多(duo)少，你自己心...
就大家思考(kao)一個問題，就明白強者是怎(zen)么上位(wei)的(de)，是不(bu)是吃掉比自(zi)己弱小的(de)人，然后(hou)上的(de)位(wei)，那秉(bing)承的(de)原則是什(shen)么...
我們來(lai)分享(xiang)一(yi)下如何建立(li)信任，這句話說(shuo)起來(lai)容易，做起來(lai)很難。無論是在職(zhi)場中，還是在生(sheng)活的場景中，很多人...
企業的管理(li)意志、管理(li)強度和管理(li)效率都依(yi)賴于管理(li)者(zhe)的內心狀態，俗話說，慈不(bu)掌(zhang)兵。我們(men)能看(kan)到很多創業者(zhe)在...
1、一定要認識(shi)(shi)到建立信(xin)任是需要艱苦工作(zuo)的。信(xin)任來(lai)源(yuan)于有(you)意識(shi)(shi)的努力，并且(qie)言行一致，遵守(shou)承諾，并使你的行...
趙國忠
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