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王興茂，國內知名實戰派人力資源管理資深專家、國內執行力組織專家第一人，中國職業經理人培訓學院高級講師，深圳市優秀培訓師，深圳市君合智聯顧問機構首席顧問。中國咨詢傳播網、中國總裁培訓網首席講師，多家高校特聘教授。
資歷經驗:王教授四年高校執教經歷、十余年大型制造、科技企業人力資源總監，市場總【點擊詳細】
什么是5W2H，今天給大家分享(xiang)一個簡單的一個工(gong)具。就(jiu)是我們去(qu)思考(kao)也好，去(qu)布置任務也好，一個小(xiao)工(gong)具，叫...
然后大家知(zhi)道一個現(xian)狀，就是(shi)我們其實特(te)(te)別希(xi)望(wang)我們的員工特(te)(te)別聽話，而且特(te)(te)別懂事(shi)兒，還希(xi)望(wang)員工特(te)(te)別聰明，一...
企業里面最不能要的東西(xi)就是(shi)制度，規章制度的這個東西(xi)是(shi)舊(jiu)管理的一種思維。新管理是(shi)不怎(zen)么講制度的，主要是(shi)...
企業(ye)為什么要(yao)做流(liu)程(cheng)？以及流(liu)程(cheng)要(yao)細到什么樣的程(cheng)度。相信很多人都知(zhi)道，越是規模大的企業(ye)，越是注重流(liu)程(cheng)管理(li)...
制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)和(he)(he)機制(zhi)(zhi)是管理(li)的鐵三角。制(zhi)(zhi)度是規定(ding)人(ren)行為的底線，流程(cheng)是規定(ding)辦(ban)事的順(shun)序(xu)。流程(cheng)和(he)(he)制(zhi)(zhi)度，著力解決企(qi)...
好的企(qi)業(ye)，不注重(zhong)制度，使(shi)用(yong)流(liu)程。企(qi)業(ye)在管理的過(guo)程中，在沒有流(liu)程沒有規范的情況下，我(wo)們大(da)量的使(shi)用(yong)制度來...
自我(wo)實現者的人格 心理學大師馬斯洛（Ｍａｓｌｏｗ在研究了(le)許多歷(li)史上偉(wei)人共同(tong)的人格特質之(zhi)后，更(geng)詳細地...
?2014年中(zhong)國傳統企(qi)業(ye)遭(zao)遇的(de)核心問題有哪些？ 現(xian)在所有傳統企(qi)業(ye)都有非常嚴(yan)重的(de)危機(ji)感(gan)，就是大家突然...
家族企業(ye)(ye)傳承(cheng)之日(ri)(ri)本百年企業(ye)(ye)傳承(cheng)的四個(ge)秘訣 文/新浪財(cai)經日(ri)(ri)本站站長蔡(cai)成平 企業(ye)(ye)簡單來區(qu)分的話，一種...
?a管理(li)模(mo)式 一、什么樣的互聯網公(gong)司是好(hao)公(gong)司？ 1. 公(gong)司大幅領先，所在領域(yu)具有馬(ma)太效應(ying)，“老二...
如何做好中層管理者 導讀：從技術崗(gang)位提升到管理崗(gang)位，絕對不是請吃一(yi)頓“慶祝飯”那(nei)么簡單。高(gao)科技公司...
?領導力與(yu)執行力 為什么好領導不(bu)能(neng)(neng)顯得太能(neng)(neng)干(gan)？ （能(neng)(neng)干(gan)的人不(bu)一定(ding)是好領導） 因為管理者應該(gai)做的...
?第一(yi)個(ge)公式是(shi)“利予人(ren)，潤于己”。 這也是(shi)所有企(qi)業盈利的魂，它(ta)解決的是(shi)心的問題(ti)，是(shi)個(ge)觀念問題(ti)。 ...
互聯網盈(ying)利(li)(li)模式 前不久，速途網CEO范(fan)鋒老師送了筆者一本他(ta)自己(ji)的書，關于(yu)互聯網創新和盈(ying)利(li)(li)模式的探討...
員(yuan)工(gong)職業(ye)生(sheng)涯規劃 一、企業(ye)施行(xing)員(yuan)工(gong)職業(ye)生(sheng)涯規劃的(de)前提： 1、明確公司對員(yuan)工(gong)的(de)價值取向——即企業(ye)對...
余晨
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