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什(shen)么叫領(ling)導力?領(ling)導力其實是一系(xi)列卓越領(ling)導的行為。也(ye)就是說如果我們把一些(xie)優秀的領(ling)導力的方式和方法流程(cheng)教...
小道消息(xi)(xi)也稱坊(fang)間消息(xi)(xi)是未經過正式(shi)渠(qu)道傳播的,未經證實(shi)的消息(xi)(xi)。雖然(ran)未經證實(shi),但是小道消息(xi)(xi)卻(que)總是讓人更愿...
公司(si)應該(gai)允許員(yuan)工佛系嗎?允許員(yuan)工沒有企(qi)圖(tu)心(xin)嗎?我(wo)認為,公司(si)不僅要欣賞(shang)和保護(hu)企(qi)圖(tu)心(xin)強的員(yuan)工。也要承認和...
人生(sheng)來就(jiu)是一張嘴兩只耳(er)朵,并非是偶然的,你知道嗎他就(jiu)是要告訴(su)我們(men),要學會多聽少說。如果你想成為善于領...
會(hui)說的銷(xiao)售第一基(ji)本(ben)功,傾聽。如何成為一個合格的傾聽者呢(ni)?你可能聽過這(zhe)句話(hua),我(wo)們(men)花兩年(nian)學會(hui)說話(hua),卻要花...
今天(tian)我們(men)(men)幾乎進入到一個表達的世界,無論(lun)是互(hu)聯網(wang)的社交,還是我們(men)(men)設(she)計(ji)一個產品,如何說出你心中那(nei)個感覺,...
我(wo)說過人生要(yao)順利,有四項基本功,識人懂(dong)人,好(hao)好(hao)聊(liao)天(tian),做事落地(di),鍛煉身體。好(hao)好(hao)聊(liao)天(tian)的重點不是先要(yao)表達,...
最近我們(men)發現,工廠的管理(li)者對財(cai)務(wu)指(zhi)標越(yue)來越(yue)上心,每個月進行(xing)分析和(he)改善,財(cai)務(wu)指(zhi)標反映了組織(zhi)的管理(li)質量(liang)。...
1、一個(ge)企業也好,一個(ge)人(ren)也好,要有(you)戰(zhan)魂,戰(zhan)魂是(shi)什(shen)么(me)呢?就是(shi)你的使命,你為什(shen)么(me)要做這個(ge)企業? 2...
我們(men)比(bi)較不(bu)(bu)同(tong)層級的這些(xie)領(ling)導者,他們(men)在不(bu)(bu)同(tong)階(jie)段所最(zui)需要的一些(xie)領(ling)導力的特(te)質(zhi)是什么?就好(hao)像春筍拔(ba)尖一樣,我...
中國有句(ju)古(gu)話,紙上(shang)得(de)來(lai)終(zhong)覺淺,絕知此事要躬行(xing)。你只有躬行(xing)了,才能得(de)到反饋,不管是強(qiang)化行(xing)為的正反饋,還...
整個數字(zi)化(hua)(hua)領導(dao)力來自于六個維度,這六大(da)方向每一個關鍵詞(ci)都跟我們(men)企業的數字(zi)化(hua)(hua)轉型是息息相關的。 ...
專家認為(wei)自我(wo)復雜度越高(gao)(gao),與環境的(de)契合程(cheng)度越高(gao)(gao),人(ren)就越可(ke)能成功。羅伯特凱(kai)根教授認為(wei)人(ren)的(de)自我(wo)復雜度是不停...
這個問(wen)題我(wo)不(bu)直(zhi)接回答你,但是我(wo)看到的(de)(de)是大部分創業公司都面臨的(de)(de)一個通用性的(de)(de)問(wen)題,也就是我(wo)們大部分今(jin)天的(de)(de)...
給下屬布置任務,嘴上回答沒(mei)問題,實(shi)際上干的一塌(ta)糊涂(tu),怎(zen)樣才能讓(rang)下屬按自己的思路開展工作?關(guan)于如何讓(rang)下...