人力資(zi)源(yuan)內訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
《戰略人力資源管理課程》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 2天 | 深圳 | 54 |
《逆勢增長之組織發展與人才戰略》課程大綱 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 60 |
人力資源管理的創新和實踐 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 150 |
人力資源規劃與管理課程 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 57 |
《功夫在詩外---招聘技巧培訓》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2576 |
內驅:績效暴增之道 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 145 |
人力資本運營的邏輯 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 113 |
HR管理者的人才經營課 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2594 |
戰略人力資源管理課題 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2590 |
招聘面試實戰全攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2599 |
目標必達績效管理計分法 | 30000元/天 | 聞毅 | 2天 | 深圳 | 2564 |
企業大學運營體系構建實操 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2568 |
《任職資格體系搭建和崗位勝任力應用》 | 32000元/天 | 白睿 | 1天 | 北京 | 2617 |
筑造組織人力基業---選人育人用人留人汰人管理 | 30000元/天 | 閆高峰 | 2天 | 北京 | 2564 |
行政工作統籌管理藝術 | 30000元/天 | 祁建華 | 2天 | 北京 | 2638 |
總裁必備戰略性人力資源管理精要 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2575 |
新員工導師培養研討班 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2567 |
組織經驗萃取與應用(課程開發)工作坊 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2561 |
大數據云時代人力資源管理新趨勢 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2551 |
家具制造業計件工資管理 | 30000元/天 | 張屹 | 2天 | 廣州 | 2590 |
《總經理的人力資源管理》 | 36000元/天 | 黎麗莎 | 2天 | 珠海 | 2581 |
《戰略人力資源管理》培訓課程 | 36000元/天 | 黎麗莎 | 2天 | 珠海 | 2582 |
《激發內驅力---數字化時代的OKR管理模式》 | 36000元/天 | 黎麗莎 | 2天 | 珠海 | 2590 |
《基于企業戰略的績效管理體系》 | 36000元/天 | 黎麗莎 | 2天 | 珠海 | 2573 |
TTT培訓開發與課程設計 | 30000元/天 | 李鴻誠 | 2天 | 北京 | 2553 |
人效提升與組織能力打造 | 32000元/天 | 白睿 | 1天 | 北京 | 2596 |
戰略性績效管理實務 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2549 |
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法 | 37000元/天 | 王美江 | 天 | 深圳 | 2594 |
組織診斷與人力資源大數據管理 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2557 |
戰略性人才的選用育留 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2560 |
戰略解碼與績效改進 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2551 |
人才盤點與人才梯隊建設 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2558 |
精薪設計——基于企業戰略的寬帶薪酬設計 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2561 |
降本增效——企業人工成本分析與控制 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2566 |
崗位勝任力模型與任職資格體系課程 | 32000元/天 | 白睿 | 2天 | 北京 | 2562 |
互聯網人才發展全景提升訓練營 | 32000元/天 | 白睿 | 2天 | 北京 | 2569 |
《戰略人力資源管理》課程培訓 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2557 |
《新經濟下的3B戰略績效管理》 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2544 |
《華為HRBP運作實踐》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 1天 | 南京 | 2550 |
《華為價值鏈管理體系》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 2天 | 南京 | 2635 |
《校園招聘組織與管理》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 1天 | 南京 | 2576 |
《華為人力資源管理實踐》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 1天 | 南京 | 2564 |
平衡計分卡在華為實戰應用 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2601 |
有效激發團隊從招聘到離職 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2580 |
BSC與戰略績效管理 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2557 |
《國有企業薪酬制度改革》 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2566 |
績效管理案例·方法·工具 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2551 |
干部與員工績效考核 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2556 |
企業公文寫作精要與范例實用手冊 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2562 |
高級秘書技能提升訓練營 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2568 |
職業生涯規劃與個人成長 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2559 |
勞動問題解讀、典型案例剖析及風險規避 | 30000元/天 | 崔淼 | 2天 | 北京 | 2574 |
戰略績效管理—提升企業業績的戰略伙伴 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2560 |
OD視角下薪酬體系六模式設計 | 32000元/天 | 白睿 | 2天 | 北京 | 2565 |
以卓越績效模式推動企業規范化管理 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2564 |
與企業共舞---打造高效人力資源管理者 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2571 |
戰略人力資源規劃—員工與企業共贏之道 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2569 |
新招聘環境下的校園招聘選材實務 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2573 |
市場部終端管理員3G終端銷售及流量經營能力提升 | 30000元/天 | 俞光遠 | 2天 | 北京 | 2546 |
人才盤點與人力資源配置 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2557 |
人力資源戰略與規劃體系 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2566 |
OKR四維績效管理變革 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2561 |
向華為學習: 績效管理體系建立與推行落地 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2568 |
工作分析與構建高效組織實戰技術 | 30000元/天 | 李平 | 1天 | 深圳 | 2563 |
面試官培訓 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2571 |
集團人力資源管控課程 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2557 |
個人與組織互動雙贏之路 | 30000元/天 | 張習寧 | 2天 | 青島 | 2560 |
企業全面提升人力資源管理 | 30000元/天 | 王彬 | 3天 | 北京 | 2568 |
思接萬物,筆有千言——職場公文之識、悟、練 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2565 |
論文寫作與撰稿技巧 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2568 |
程度面試差異法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2559 |
領導做教練:精彩高效的培訓之道 | 30000元/天 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 2534 |
企業培訓師研修營 | 40000元/天 | 蔡毅臣 | 2天 | 北京 | 2554 |
韓非與績效管理 | 40000元/天 | 蔡毅臣 | 2天 | 北京 | 2536 |
《企業目標與績效管理》 | 30000元/天 | 張科平 | 2天 | 上海 | 2545 |
三支柱模型下人力資源管理新趨勢 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2542 |
《華為人才戰略》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2538 |
《華為HR三支柱》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2585 |
構筑以業務為中心的人力資源管理體系 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2542 |
《構建激發團隊的績效管理體系》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2544 |
HPCTT高效企業培訓師訓練 | 30000元/天 | 鐘瑋倫 | 2天 | 北京 | 2548 |
《職業化素養與職業生涯規劃》 | 30000元/天 | 閆高峰 | 2天 | 北京 | 2549 |
筑造組織人力基業—-選人育人用人留人汰人管理 | 30000元/天 | 閆高峰 | 2天 | 北京 | 2539 |
《績效管理操作實務與平衡計分卡應用》 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2555 |
企業流程優化與人力資源管理體系設計 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2570 |
建設有效的企業招聘選拔體系模塊 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2553 |
戰略性人力資源管理與企業發展 | 35000元/天 | 周凌峰 | 1天 | 深圳 | 2557 |
《基于目標管理的績效考核體系》 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2605 |
工作崗位分析與勞動定員管理 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2546 |
人事測評技術在招聘中的應用 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2633 |
中國式薪酬設計“四步走”培訓 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2561 |
中流砥柱—企業選人與用人的智慧 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2547 |
體驗式新員工融入培訓 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2552 |
企業培訓的有效形式—咨詢式培訓 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2574 |
企業培訓需求分析與評估的方法和技巧 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2633 |
首席人才官------必須要掌握的18項人性特征 | 30000元/天 | 姜博仁 | 2天 | 北京 | 2552 |
向華為學習:招聘體系構建與立體式獵聘 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2612 |
決策者的人力資源管理課程 | 40000元/天 | 蔡毅臣 | 2天 | 北京 | 2611 |
《PTT—企業培訓師專業表達能力訓練》 | 30000元/天 | 燕鵬飛 | 2天 | 廣州 | 2564 |
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2569 |
廣東省適用勞動仲裁法和勞動合同法意見解讀 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2560 |
企業規章制度的重要性及設計、撰寫、制定和公示要求 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2577 |
《人力資源管理中的勞動關系管理》 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2576 |
企業勞動用工管理與人力資源管理風險防范與應對 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2571 |
與組織共贏—*職業發展 | 30000元/天 | 張樂之 | 2天 | 鄭州 | 2553 |
基于企業發展戰略的績效管理 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2545 |
《人力資源和員工成長系統》 | 30000元/天 | 邱志剛 | 2天 | 上海 | 2550 |
管理者的目標與績效管理 | 30000元/天 | 聞毅 | 2天 | 深圳 | 2545 |
央企領導干部選拔任用實操 | 38000元/天 | 宋承敏 | 2天 | 北京 | 2614 |
學習*人才觀 | 38000元/天 | 宋承敏 | 2天 | 北京 | 2578 |
人力資源全模塊M3落地班 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2566 |
跟騰訊資深HR經理學面試之——搞定校招 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2564 |
商業銀行培訓新方法、新工具、新技術 | 30000元/天 | 穆曉軍 | 1天 | 天津 | 2541 |
高中層經理必須掌握的績效管理技能 | 30000元/天 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 2619 |
TTT培訓技能有效提升 | 30000元/天 | 穆曉軍 | 1天 | 天津 | 2556 |
向華為學習:任職資格管理與職業發展通道設計 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2555 |
向華為學習:華為戰略人力資源管理與實踐 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2560 |
手把手系列之 “運營績效體系設計專業班”深圳站 | 40000元/天 | 劉伶 | 2天 | 深圳 | 2617 |
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站 | 40000元/天 | 劉伶 | 2天 | 深圳 | 2564 |
經營者思維—非人力管理 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2546 |
新經濟,新環境下的金牌面試官 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2558 |
招聘高手速成記—六步搞定招聘全流程 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2548 |
激勵性薪酬設計與保留核心人才 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2558 |
TTT講師授課技巧——話語影響力 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2553 |
職業生涯規劃---新員工培訓 | 30000元/天 | 陳凱 | 1天 | 北京 | 2547 |
HR如何成功轉型成為HRBP | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2553 |
OKR引領組織變革 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2544 |
OKR目標管理法 | 30000元/天 | 陳凱 | 2天 | 北京 | 2548 |
中高層管理者的人力資源管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2577 |
職業生涯規劃:工具與方法 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2576 |
員工關系管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 4天 | 北京 | 2574 |
項目人力資源管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2555 |
積極員工關系管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2565 |
國有企業薪酬設計與管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2561 |
非人力資源部門的人力資源管理 | 30000元/天 | 劉平青 | 2天 | 北京 | 2551 |
企業核心人才管理技能 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2636 |
變革導向下組織與人才的活力管理(案例對標華為、阿里) | 30000元/天 | 劉宇 | 2天 | 深圳 | 2558 |
《非人力資源管理者的人力資源管理》課程 | 30000元/天 | 劉宇 | 2天 | 深圳 | 2570 |
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站 | 40000元/天 | 劉伶 | 2天 | 深圳 | 2576 |
HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招 | 37000元/天 | 王美江 | 2天 | 深圳 | 2617 |
* | 35000元/天 | 唐平 | 2天 | 深圳 | 2576 |
《跟騰訊資深HR經理學招聘》 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2546 |
《管理者的人才經營課》 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2558 |
向騰訊學--基于戰略的人才規劃與獲取 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2571 |
對標華為-人力資源主題班 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2604 |
企業的激勵體系構造-戰略人力規劃 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2547 |
卓越培訓經理的* | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2561 |
有效制定企業年度培訓計劃 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2550 |
卓越內部講師的* | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2563 |
TTT培訓師培訓 | 30000元/天 | 陳志嶸 | 2天 | 深圳 | 2548 |
《績效操作技巧》 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2559 |
《戰略績效管理》 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2552 |
《可復制的績效模式》 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2564 |
《績效設計技術》 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2550 |
《戰略人力資源管理》 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2557 |
績效輔導與績效面談 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2556 |
企業如何選人、育人、用人、留人 | 30000元/天 | 王瑾秀 | 2天 | 上海 | 2552 |
職業經理的績效管理 | 30000元/天 | 章哲 | 2天 | 北京 | 2543 |
卓越講師成長訓練營 | 30000元/天 | 張雷冰 | 3天 | 北京 | 2547 |
HRBP人力資源管理專業技能提升 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2585 |
企業內訓師專業技能培訓 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2558 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 30000元/天 | 張明生 | 2天 | 上海 | 2548 |
網點績效與管理 培訓 | 35000元/天 | 汪含 | 2天 | 合肥 | 2566 |
人力資源三定操作技巧與難點解析 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2565 |
企業薪酬設計七步法 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2580 |
OKR開發與應用 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2550 |
營銷職業規劃與素養 | 38000元/天 | 吳越舟 | 2天 | 廣州 | 2542 |
企業如何建立以目標管理為核心的人力資源管理平臺 | 30000元/天 | 曹海良 | 1天 | 北京 | 2544 |
人才戰略與人力資源規劃 | 35000元/天 | 周凌峰 | 1天 | 深圳 | 2607 |
企業人力資源戰略 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2555 |
非人力資源經理的人力管理 | 30000元/天 | 崔淼 | 2天 | 北京 | 2559 |
人力資源管理之員工招聘管理培訓 | 30000元/天 | 崔淼 | 2天 | 北京 | 2538 |
HRM中的組織行為學 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2586 |
華為的人力資源管理 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2565 |
企業的人才戰略 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2554 |
激勵型薪酬設計 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2549 |
績效管理 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2561 |
企業薪酬設計培訓 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2580 |
戰略薪酬體系設計方案班 | 40000元/天 | 劉伶 | 2天 | 深圳 | 2577 |
企業核心人才管理技能 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2564 |
企業培訓師培訓課程 | 31000元/天 | 陳德起 | 2天 | 上海 | 2546 |
妙筆生花——實戰公文寫作訓練營 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2560 |
企業核心人才管理秘笈培訓課程 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 2546 |
企業戰略績效管理培訓課程 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2551 |
年底績效薪酬調整 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2545 |
精湛課程設計與開發 | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2539 |
精進促動式授課技術 | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2553 |
促動式授課呈現與課堂管控 | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2553 |
人才戰略性選用育留培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2603 |
平衡計分卡培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2554 |
企業績效解決方案培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2543 |
績效考核培訓大綱 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2620 |
戰略人力資源管理培訓課 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2600 |
職業生涯規劃培訓課程 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2575 |
向騰訊學習:離職員工關系管理 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2572 |
年底績效與薪酬調整難點解析 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2554 |
平衡計分卡培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2543 |
人才選用育留培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2558 |
跟騰訊資深HR經理學招聘之——招聘面試全攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2563 |
薪酬體系設計與管理 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2555 |